{"id":594,"date":"2021-11-27T12:58:21","date_gmt":"2021-11-27T12:58:21","guid":{"rendered":"https:\/\/forestfireprotection.com\/?page_id=588"},"modified":"2022-02-16T11:08:42","modified_gmt":"2022-02-16T11:08:42","slug":"partner","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/forestfireprotection.com\/it\/partner\/","title":{"rendered":"Partner"},"content":{"rendered":"\n

Ecco i partner del progetto Erasmus+ “Training for self-protection against forest fires in rural areas<\/strong>” con numero di progetto 2021-1-DE02-KA220-ADU-000028430<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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L4Y Learning For Youth lavora nel settore giovanile con gli obiettivi: migliorare la consapevolezza dei giovani con le tecnologie emergenti; migliorare le competenze dei giovani per i (futuri) lavori; aiutare a risolvere il problema dell’integrazione di rifugiati, richiedenti asilo e immigrati;
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Buyuk Ortadogu Saglik ve Egitim Vakfi (BOSEV, Fondazione di ricerca) di Ankara\/Turchia \u00e8 stata fondata come struttura ombrello nel 2009 da un gruppo di professionisti che lavorano nel campo medico, in aggiunta ad altri settori come l’istruzione, lo sport, il mondo degli affari e l’ICT. BOSEV mira a sostenere gli sviluppi della ricerca nei settori della medicina e dell’istruzione con la sua ricca capacit\u00e0 di personale e il suo background di alto profilo. Per quanto riguarda questo obiettivo, BOSEV ospita pubblicazioni mediche con riviste mediche periodiche; ha 50 professionisti del consiglio di amministrazione e 100 membri che forniscono un supporto volontario continuo e vario; e trasferisce l’esperienza e la capacit\u00e0 di oltre 1000 collaboratori che lavorano negli ospedali BOSEV, nei centri medici, nelle cliniche e in una societ\u00e0 di media. Il nostro team si concentra sullo sviluppo e l’introduzione di soluzioni per problemi sistemici sociali, educativi ed economici. Queste soluzioni sono sviluppate attraverso vari livelli di interazione con le parti interessate. Crediamo che la qualit\u00e0 della vita migliori quando il processo di innovazione sociale viene sfruttato per raggiungere la giustizia sociale, risolvere problemi sistemici e sviluppare soluzioni che possono fornire opportunit\u00e0 per gli individui e le organizzazioni.
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GrowthCoop \u00e8 un’organizzazione recente ma i suoi membri hanno una lunga esperienza nei progetti europei. La nostra passione \u00e8 sviluppare le capacit\u00e0 e le competenze delle persone; crediamo davvero che la base dello sviluppo della nostra societ\u00e0 sia lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni. Lavoriamo con persone provenienti da diversi settori economici e contesti, promuovendo l’inclusione sociale. Promuovendo valori come l’imprenditorialit\u00e0 sociale, l’interculturalit\u00e0, la sostenibilit\u00e0, la protezione dell’ambiente, l’economia circolare, e altri, faremo una vita migliore per le nostre generazioni future.
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Citizens In Power (CIP) \u00e8 un’organizzazione indipendente senza scopo di lucro e non governativa di Cipro che affronta i bisogni e le richieste delle persone attraverso il loro coinvolgimento nella vita sociale e civica, fornendo loro contemporaneamente materiale innovativo e formazione gratuita relativi a una variet\u00e0 di campi, come l’istruzione (compresa l’istruzione online), l’inclusione, l’imprenditorialit\u00e0 e il business, la cultura, il mercato del lavoro e l’apprendimento permanente.
Il CIP mira principalmente allo sviluppo dell’istruzione, dell’imprenditorialit\u00e0 e dell’apprendimento permanente a Cipro e all’estero. Per raggiungere questi obiettivi il CIP ha una collaborazione continua con le principali universit\u00e0, scuole, ONG e organizzazioni di ricerca a Cipro per lo sviluppo di progetti, formazione e materiale educativo. Il CIP mantiene una preziosa rete di formatori professionisti ed esperti educativi con esperienza nell’educazione formale e non formale.<\/p>\n\n\n\n

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KMOP – Social Action and Innovation Centre \u00e8 un’organizzazione no-profit, con sede ad Atene, Grecia, con pi\u00f9 di 40 anni di esperienza nello sviluppo sostenibile, nella crescita sociale, nella protezione dei diritti umani, nell’inclusione sociale e nella ricerca politica. Si concentra sulla costruzione della resilienza delle persone, combattendo le disuguaglianze e sostenendo una crescita inclusiva e sostenibile attraverso lo sviluppo e l’attuazione di una variet\u00e0 di strumenti innovativi, programmi e politiche. Oltre alla fornitura diretta di servizi sociali, l’esperienza di KMOP riguarda la progettazione e l’attuazione di programmi d’impatto nei settori dell’istruzione, della migrazione, della protezione dei diritti umani, dell’occupazione, della salute mentale e dell’economia sociale.<\/p>\n\n\n\n

KMOP \u00e8 il coordinatore del progetto POLITEIA. Nel campo dell’educazione, l’organizzazione ha una grande esperienza nell’implementazione di progetti rilevanti e ha stabilito una continua collaborazione di successo con il Ministero dell’Educazione ellenico e la Fondazione per l’Educazione all’Apprendimento Permanente della Giovent\u00f9. Inoltre, KMOP \u00e8 stata a lungo impegnata nella realizzazione di programmi di apprendimento permanente, non formale e di capacity building per persone socialmente vulnerabili.<\/p>\n\n\n\n

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Fondata nel 1990, SPEL significa “Societ\u00e0 per la Promozione degli Stabilimenti Scolastici”. Fu costituita da un gruppo di insegnanti esperti, che volevano creare scuole che non solo insegnassero agli studenti, ma che li assistessero anche psicologicamente e socialmente. Perci\u00f2 crearono una scuola per la formazione professionale e la collocarono strategicamente in una regione con alta disoccupazione e problemi sociali.<\/p>\n\n\n\n

Nei suoi 29 anni di esistenza, SPEL ha ampliato le sue buone pratiche acquisendo la partecipazione in altre scuole situate in aree problematiche.<\/p>\n\n\n\n

Queste scuole sono ora amministrate da un team con esperienza di lavoro con giovani e adulti di ambienti difficili e il principio di azione \u00e8 l’impegno di tutto il personale della scuola nel fornire soluzioni caso per caso ai problemi degli studenti.<\/p>\n\n\n\n

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Ovar Forma \u00e8 il proprietario della Escola Profissional de Cortega\u00e7a, una scuola di formazione professionale. Mira a sviluppare l’apprendimento, l’indagine e la formazione per<\/p>\n\n\n\n